选择题：关于劳动力流动的说法，错误的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升 B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率

题目内容：

关于劳动力流动的说法，错误的是( )。

A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升 B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率 C.劳动力流动应该有个合理的限度 D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

参考答案：
答案解析：

企业规模（ ）则员工的流动率（ ）。A.越大，越低 B.越小，越低 C.越大，越高 D.无直接关系

企业规模（ ）则员工的流动率（ ）。A.越大，越低 B.越小，越低 C.越大，越高 D.无直接关系

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于质子泵抑制剂A.盐酸西替利嗪B.盐酸苯海拉明C.米索前列醇D.罗格列酮E.奥美拉唑

属于质子泵抑制剂A.盐酸西替利嗪B.盐酸苯海拉明C.米索前列醇D.罗格列酮E.奥美拉唑

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在职培训成本不包括（ ）。A.受训者受训后提高的工资 B.受训者参加培训的机会成本 C.在职培训所需要的一些直接成本开支 D.利用机器或有经验的职工从事培训活动

在职培训成本不包括（ ）。A.受训者受训后提高的工资 B.受训者参加培训的机会成本 C.在职培训所需要的一些直接成本开支 D.利用机器或有经验的职工从事培训活动

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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高等教育的信号模型认为( )。A.高等教育本身确实提高了劳动者的生产率 B.企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的 C.高等教育是主要作用体现在社会

高等教育的信号模型认为( )。A.高等教育本身确实提高了劳动者的生产率 B.企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的 C.高等教育是主要作用体现在社会

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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人力资本投资的一个重要特征是（ ）。A.投资者与获益者是同一主体 B.具有未来导向性 C.具有低成本性 D.当前投资、当前获益

人力资本投资的一个重要特征是（ ）。A.投资者与获益者是同一主体 B.具有未来导向性 C.具有低成本性 D.当前投资、当前获益

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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