选择题:运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率,这是()。A.工作研究 B.时间研究 C.流程再造 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率,这是()。 A.工作研究 B.时间研究 C.流程再造 D.工作再造 参考答案: 答案解析:
幼儿急疹出疹时间是A.先出疹后退热 B.退热后出疹 C.边出疹变退热 D.出疹1-2天后退热 E.出療3 -5天后退热 幼儿急疹出疹时间是A.先出疹后退热 B.退热后出疹 C.边出疹变退热 D.出疹1-2天后退热 E.出療3 -5天后退热 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A.基础知识教育 B.价值观及企业文化塑造 C.操作技能培训与开发 D.专业知识培训 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A.基础知识教育 B.价值观及企业文化塑造 C.操作技能培训与开发 D.专业知识培训 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标A.工作经验 B.历史绩效 C.人格经 在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标A.工作经验 B.历史绩效 C.人格经 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,()的人往往适合从事技能性和技术性的职业A.研究型 B.企业型 C.现实型 D.常规型 根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,()的人往往适合从事技能性和技术性的职业A.研究型 B.企业型 C.现实型 D.常规型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用,即经济学中的人力资本理论的正式提出第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、作为一门学科的人力资源会... 有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用,即经济学中的人力资本理论的正式提出第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、作为一门学科的人力资源会... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案