选择题:分析培训需求时应关注( ) 题目分类:习题答案 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 问题:分析培训需求时应关注( ) A . 受训员工的现状B . 受训员工岗位职责C . 受训员工存在的问题D . 受训员工经验阅历E . 受训员工的期望和真实想法 参考答案: 答案解析:
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。 问题:现代人力资源管理的三大基石不包括( )。 A . 定编定岗定员定额B . 员工的绩效管理C . 员工的引进与培训D . 员工的技能开发 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
在与同事们闲聊时,你通常会( )。 问题:在与同事们闲聊时,你通常会( )。 A . 说说学习、工作的感受B . 聊聊自己家里的事情C . 聊聊新闻D . 传播小道消息 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
在面试评估阶段可采用的评估方式包括( ) 问题:在面试评估阶段可采用的评估方式包括( ) A . 专家式评估B . 评语式评估C . 团队式评估D . 评分式评估E . 分组式评估 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有( 问题:以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有( )。A . 前者的明确性高于后者B . 前者所覆盖的事实状态小于后者C . 前者的明确性低于后者D . 前者所覆盖的事实 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案