题目内容：
（ ）实际上就是低成本战略。
A.成本领先战略 B.创部战略 C.客户中心战略 D.快速战略
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）实际上就是低成本战略。A.成本领先战略 B.创部战略 C.客户中心战略 D.快速战略
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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毒扁豆碱点眼，有时引起头痛，是由于A:睫状肌痉挛 B:眼压升高 C:易透过血-脑屏障 D:瞳孔扩大 E:药物毒性大
毒扁豆碱点眼，有时引起头痛，是由于A:睫状肌痉挛 B:眼压升高 C:易透过血-脑屏障 D:瞳孔扩大 E:药物毒性大
战略人力资源管理活动应当能够规范员工的（ ），从而帮助组织实现经营战略，达成经营目标。A.态度 B.行为 C.价值观 D.能力 E.心理
战略人力资源管理活动应当能够规范员工的（ ），从而帮助组织实现经营战略，达成经营目标。A.态度 B.行为 C.价值观 D.能力 E.心理
对治疗指数的阐述，不正确的是A:值越大则安全范围越宽 B:值越小越安全 C:可用LD50/ED50表示 D:可用LD5/ED95表示也可，但不如用LD50/ED
对治疗指数的阐述，不正确的是A:值越大则安全范围越宽 B:值越小越安全 C:可用LD50/ED50表示 D:可用LD5/ED95表示也可，但不如用LD50/ED
战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（ ）。A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略
战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（ ）。A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略
战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在（ ）上。A.改变组织文化 B.劳动合同设计 C.提升组织效率 D.管理变革
战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在（ ）上。A.改变组织文化 B.劳动合同设计 C.提升组织效率 D.管理变革