选择题:面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。(A)单向

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。

(A)单向劝导式

(B)综合式绩效

(C)双向倾听式

(D)解决问题式

参考答案:

以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。(A)色彩可以调节情绪(B)照明亮度越高越好(C)色彩可以降

以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。(A)色彩可以调节情绪(B)照明亮度越高越好(C)色彩可以降低疲劳度(D)不同环境照明度不同

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提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。(A)开放式(B)封闭式(C)清单式(D)假设式

提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。(A)开放式(B)封闭式(C)清单式(D)假设式

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一个当军和你关糸很好的同学来找你,要你帮助他找个工作,你会( )。(A)如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司(B)向其他单位推荐自己的同学(C)先给他一点钱度过难关,然后让他自己想办法找工作

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公司简介的功能包括( )。

公司简介的功能包括( )。A.展示真实的公司概况和工作情景B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到可以信赖

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企业经营计划包括( )。

企业经营计划包括( )。A.企业计划职能的作用和特点B.制订企业计划的原则C.编制经营计划的方法D.综合平衡法E.企业经营计划的目标管理

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