题目内容：
企业经营计划包括( )。
A．企业计划职能的作用和特点
B．制订企业计划的原则
C．编制经营计划的方法
D．综合平衡法
E．企业经营计划的目标管理
参考答案：
选择题：企业经营计划包括( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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“坚守工作岗位”的要求是( )。(A)遵守规定(B)履行职责(C)临危不惧(D)机智灵活
“坚守工作岗位”的要求是( )。(A)遵守规定(B)履行职责(C)临危不惧(D)机智灵活
作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到( )。(A)凡事请示之后再做(B)少说多做(C)以
作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到( )。(A)凡事请示之后再做(B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效(D)避免职场陷阱
设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如( )。( A )绩效考核系统 ( B )用工系统( C )技能开发系统
设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（ ）。( A )绩效考核系统( B )用工系统( C )技能开发系统( D )培训系统( E )晋升调配系统
劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。( A )主体( B )客体( C )内容( D )对象
劳动法律关系的（ ）是指主体权利义务所指向的事物。( A )主体( B )客体( C )内容( D )对象
( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。( A )岗位分析( B )工作说
（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。( A )岗位分析( B )工作说明书( C )岗位规范( D )劳动说明书