选择题:公司简介的功能包括( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 公司简介的功能包括( )。A.展示真实的公司概况和工作情景B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到可以信赖 参考答案:
企业经营计划包括( )。 企业经营计划包括( )。A.企业计划职能的作用和特点B.制订企业计划的原则C.编制经营计划的方法D.综合平衡法E.企业经营计划的目标管理 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
“坚守工作岗位”的要求是( )。(A)遵守规定(B)履行职责(C)临危不惧(D)机智灵活 “坚守工作岗位”的要求是( )。(A)遵守规定(B)履行职责(C)临危不惧(D)机智灵活 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到( )。(A)凡事请示之后再做(B)少说多做(C)以 作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到( )。(A)凡事请示之后再做(B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效(D)避免职场陷阱 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如( )。( A )绩效考核系统 ( B )用工系统( C )技能开发系统 设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如( )。( A )绩效考核系统( B )用工系统( C )技能开发系统( D )培训系统( E )晋升调配系统 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。( A )主体( B )客体( C )内容( D )对象 劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。( A )主体( B )客体( C )内容( D )对象 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案