选择题：( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。( A )岗位分析( B )工作说

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题目内容：

（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

( A )岗位分析

( B )工作说明书

( C )岗位规范

( D )劳动说明书

参考答案：

绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。

绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。A．抑制功能B．激励功能C．发展功能D．规范功能

分类：人力资源师  题型：选择题
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如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )。

如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。A．课堂培训B．现场培训C．业务自学D．多媒体教育

分类：人力资源师  题型：选择题
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劳动法律包括( )。(A)主体(B)客体(C)权利(D)义务 (E)内容

劳动法律包括（ ）。(A)主体(B)客体(C)权利(D)义务(E)内容

分类：人力资源师  题型：选择题
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下列各项不属于组织信息调研具体要求的是( )。

下列各项不属于组织信息调研具体要求的是( )。A．综合性B．系统性C．经济性D．及时性

分类：人力资源师  题型：选择题
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在培训效果信息中。有关教师造定方面的信息包括( )。(A)是否具有能力做好培训(B)是否能够了解受训

在培训效果信息中。有关教师造定方面的信息包括（ ）。(A)是否具有能力做好培训（B)是否能够了解受训人员(C)是否有良好的教学水平(D)是否掌握受训人员能接受的教学方怯(E)是否能让受训人员全部或者部分

分类：人力资源师  题型：选择题
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