( )主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化,实际上是知识、技能和态度的转移。A行为层面的评估B反应层面的评估C学习层面的评估D结果层面的评估

( )主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化,实际上是知识、技能和态度的转移。A行为层面的评估B反应层面的评估C学习层面的评估D结果层面的评估

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( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A操作测验B模拟情景C学前学后比较D书面测验

( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A操作测验B模拟情景C学前学后比较D书面测验

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对于产生氯气的企业,可以选择( )来绿化。A泡桐、美人蕉B垂柳、洋槐、美人蕉C泡桐、丁香、垂柳D美人蕉、丁香

对于产生氯气的企业,可以选择( )来绿化。A泡桐、美人蕉B垂柳、洋槐、美人蕉C泡桐、丁香、垂柳D美人蕉、丁香

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在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A不能求全责备B尽量使用全面衡量的方法C坚持“少而精”D必须使用全部的衡量方法

在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A不能求全责备B尽量使用全面衡量的方法C坚持“少而精”D必须使用全部的衡量方法

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有可能影响员工积极性的员工招募方式是( )。A校园招聘B网络招聘C内部招募D外部招募

有可能影响员工积极性的员工招募方式是( )。A校园招聘B网络招聘C内部招募D外部招募

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