选择题:()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

( )是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对等关系,任何一方在自己未履行义务的前提下,无权要求对方履行义务,不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

A.雇主、雇员关系

B.双务关系

C.隶属关系

D.劳动关系

参考答案:

招聘工作的目标是通过()的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

招聘工作的目标是通过( )的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。A.优秀人才B.企业外部的人才C.高、精、尖人才D.组织所需的人才

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紧缩性财政政策包括( )。

紧缩性财政政策包括( )。A.减少政府购买B.提高税率C.增加公共工程开支D.降低贴现率E.减少政府转移支付

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团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度

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单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过()分析出来。

单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过( )分析出来。A.人员使用效果分析B.人与事总量配置分析C.人与事结构配置分析D.人与事质量配置分析

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关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有( )。

关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有( )。A.它重在产出和贡献B.考评的标准较难确定,操作性差C.目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评D.它具有长期性和显现性的优点E.它对具体生产操作的员工进

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