选择题：招聘工作的目标是通过()的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

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题目内容：

招聘工作的目标是通过（ ）的配合，实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

A．优秀人才

B．企业外部的人才

C．高、精、尖人才

D．组织所需的人才

参考答案：

紧缩性财政政策包括( )。

紧缩性财政政策包括（ ）。A．减少政府购买B．提高税率C．增加公共工程开支D．降低贴现率E．减少政府转移支付

分类：人力资源师  题型：选择题
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团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A．绩效成果B．成员满意度C．团队学习D．外人满意度

分类：人力资源师  题型：选择题
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单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过()分析出来。

单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过（ ）分析出来。A．人员使用效果分析B．人与事总量配置分析C．人与事结构配置分析D．人与事质量配置分析

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关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有( )。

关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有（ ）。A．它重在产出和贡献B．考评的标准较难确定，操作性差C．目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评D．它具有长期性和显现性的优点E．它对具体生产操作的员工进

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企业战略的实质是实现( )之问的动态平衡。

企业战略的实质是实现（ ）之问的动态平衡。A．外部环境B．内部环境C．企业实力D．战略目标E．长远发展

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