单选题：当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线（ ）。A缺乏弹性B单位弹性C富有弹性D无限弹性

劳动力供给质量主要表现为（ ）。A劳动者的知识B劳动者的技能C劳动者的经验D劳动者的总量E劳动力参与率

美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的（ ）色彩上。A自由化B分散化C企业化D区域化E行业化

平衡计分卡法作为一种新型的战略性绩效管理系统和方法，主要从（ ）角度关注企业的绩效。A客户B财务C外部环境D内部流程E学习与发展

履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有（ ）。A履历信息必须真实B履历信息必须全面C履历信息必须恰当D履历信息必须完整E履行信息必须相关

最常用的信度测试方式包括（ ）。A重测信度B复本信度C内部一致性信度D内容效度E评价者信度