多选题：美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的（ ）色彩上。A自由化B分散化C企业化D区域化E行业化

平衡计分卡法作为一种新型的战略性绩效管理系统和方法，主要从（ ）角度关注企业的绩效。A客户B财务C外部环境D内部流程E学习与发展

履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有（ ）。A履历信息必须真实B履历信息必须全面C履历信息必须恰当D履历信息必须完整E履行信息必须相关

最常用的信度测试方式包括（ ）。A重测信度B复本信度C内部一致性信度D内容效度E评价者信度

需要参与的人员数量较多，而且耗费的时间较长，这是（ ）缺点。A单独面试B系列面试C小组面试D集体面试

下列关于能力测试的说法中，错误的是（ ）。A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型B一般认知能力测试所要测量的是一个人的某种单一特质C特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试D在甄选测试中通常最受关注的是语