题目内容：
以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。
A．身体素质
B．婚姻状况
C．工作经验
D．性别年龄
参考答案：
选择题：以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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( )是最简单的集权式组织结构形式。
（ ）是最简单的集权式组织结构形式。A．职能制B．超事业部制C．直线制D．直线事业部制
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。A．因人定岗B．按能配岗C．能力组合D．能力大小
关于“节约”,正确的看法是( )。
关于“节约”，正确的看法是( )。A．节约的根本要求是节用有度B．节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识C．节约只是对物质资源的节省D．贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括( )。
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括( )。A．劳动组织的不完善B．劳动条件的不良状态C．人的错误操作行为D．对自然规律认识不足E．人的错误管理行为
系统的共同特征包括( )。
系统的共同特征包括（ ）。A．整体性B．目的性C．范围特定性D．相关性E．环境适应性