题目内容：
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括( )。
A．劳动组织的不完善
B．劳动条件的不良状态
C．人的错误操作行为
D．对自然规律认识不足
E．人的错误管理行为
参考答案：
选择题：潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
系统的共同特征包括( )。
系统的共同特征包括（ ）。A．整体性B．目的性C．范围特定性D．相关性E．环境适应性
无领导小组讨论包括( )等多种类型。
无领导小组讨论包括( )等多种类型。A．无情境性讨论B．不定角色的讨论C．情境性的讨论D．指定角色的讨论E．无主题讨论
人力资源规划的总目标有( )。
人力资源规划的总目标有（ ）。A．有效的员工激励B．保持智力资本竞争的优势C．实现人力资源的最佳配置D．企业在适当时机，获得适当人员E．最大限度地开发和利用人力资源的潜力
是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。A．职系B．职组C．职门D．职等
A公司是一家知名的家电生产企业,该公司为了打破论资排辈现象,进一步体现对内公平的原则,自2002年
A公司是一家知名的家电生产企业，该公司为了打破论资排辈现象，进一步体现对内公平的原则，自2002年起推行薪资制度改革，开始实施岗位工资制。其内容是：以市场、行业差别确定公司各类岗位的工资差别和标准，通过