战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。A:投资 B:发展 C:长远 D:竞争

工作丰富化的优点是()。A:有效降低管理成本 B:可以提高员工的工作动力 C:提高员工生产率 D:降低缺勤率和离职率 E:提高员工满意度

工作特征模型包括的核心维度有()。A:自主性 B:简化性 C:技能多样性 D:任务重要性 E:任务完整性

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...

下列属于劳动争议范围的是().A:劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B:劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C:劳动者与

下列关于目标管理的表述正确的是().A:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C:

下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。A:劳动用工权 B:依法解除劳动合同的权利 C:工资奖金分配的权利 D:安排员工加班的权利

用人单位应当（　　）为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。A.自用工之日起15日内  B.自书面劳动合同订立之日起15日内  C.自用工之日起30日内

关于劳动力职业流动的说法，正确的是（　　）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动  B.家

关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（　　）。A.劳动者有完成劳动任务的义务  B.劳动者应服从雇主的一切指令  C.劳动者有休息的义务  D.劳动者

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。A.指导式领导  B.支持型领导  C.参与式领导  D.成就取向式领导

根据社会保险法的立法原则，《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现制度无缺失、覆盖无遗...

股票期权计划的局限性在于（ ）。A.只适用于成长性较好的上市公司 B.需要依托规范而有生气的股票市场 C.容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为 D.所有的经营者

某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在...

下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。A.劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手 续发生的争议 B.劳动者与用人单位因福利发

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动者加薪 B.尽量不裁员 C.保证劳动者休息休假权 D.给劳动者发放生活补助

某市人口普查结果表明，该市共有2000万人，其中16岁以上的人口为1500万，就业人口总数为1000万，失业人口为200万，则该市的劳动力参与率为（ ）。A.

共用题干国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...

通过商业银行的参与，主要在货币市场上间接实现资金融通的活动，资金关系是借贷而不是买卖的融资方式是()。A.直接融资 B.间接融资 C.项目融资 D.长期融资

金融中介的职能主要是()A.信用中介 B.支付中介 C.将货币收入和储蓄转化为资本 D.创造信用工具 E.减少交易成本