认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意

有五个成员组成的新产品研发小组，内部一般应该采用的沟通形式是()。A:链状沟通 B:Y型沟通 C:环状沟通 D:交错型沟通

如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会()。A:节省组织的人力成本 B:增加员工的工作绩效 C:使员工丧失动机、兴趣 D:使员工体验到无能和自卑

共用题干某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作，效果并不理想，不仅员工对考核怨声载道，许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因，王总经理约谈了销售部李...

共用题干M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，...

关于团体凝聚力的说法，正确的是()。A:相处的时间和团体的凝聚力没有关系 B:加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小 C:团体的规模越大，凝聚力往往可能

传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括()。A:文艺、体育和特种工艺工作 B:食品包装设计工作 C:美容、整容等工作 D:托幼机构的保育、教育等

完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资 B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资 C:工资水平的

组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。A:接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导 B:出席有关会议，见习或代理工作 C:工作轮换 D:设置专门的培训开发课

()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。A:就业援助 B:失业预警 C:失业登记 D:法律

货币工资是指()。A:货币所能购买的商品和服务 B:以货币形式支付给雇员的劳动报酬 C:货币的实际购买力 D:经过价格调整以后的实际工资

下列统计指标中，属于总量指标的是（）。A.人均国民生产总值 B.财政收入 C.人口增长率 D.物价指数

会计的最基本职能是()。A:监督职能 B:核算职能 C:决策职能 D:评价职能

《中华人民共和国行政复议法》规定，()承担对具体行政行为合法性和适当性的举证责任。A:被申请人 B:申请人 C:行政复议机关 D:第三人

复式记账法的优点有()。A.账户对应关系清楚，能全面、清晰地反映资金运动的来龙去脉 B.适用性强 C.不能全面、系统地反映经济活动和经营成果 D.便于核对账户记

下列政策措施中，对于调节国际收支能够较快产生效果的是()。A.货币政策 B.财政政策 C.汇率政策 D.直接管制措施

仲裁员回避的情形包括()。A:是本案当事人的近亲属 B:与本案有利害关系 C:与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的 D:私自会见当事人，或接受当事人礼物的

关于我国零售价格指数编制的说法，正确的有()。A.代表规格品要在对商品进行科学分类的基础上选择 B.编制零售价格指数要收集所有地区的商品价格信息 C.每种代表规

商品经济产生和发展所需的经济条件包括()。A.社会产品数量的不断增加 B.社会产品种类的不断增加 C.社会分工的不断发展 D.存在具有独立经济利益的经济实体 E

社会主义市场经济的价格机制是()的价格机制。A:以政府为主制定和管理市场价格 B:以市场形成价格为主，由政府宏观调控 C:完全由市场自发调节 D:政府调控的着眼