选择题:关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是( )A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一 B.非结构化访谈可以全面收集信息 C.结构化访谈不利于被

题目内容:

关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是( )

A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一 B.非结构化访谈可以全面收集信息 C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D.在访谈结束阶段允许被访谈者提问

参考答案:
答案解析:

选择标杆职位可以参考的标准包括( )。A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率 D.职位任职者的绩效 E.职位的特殊性

选择标杆职位可以参考的标准包括( )。A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率 D.职位任职者的绩效 E.职位的特殊性

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诊断低位肠梗阻最可靠的证据是A.腹部平片示小肠多个阶梯状气液平 B.脐周可闻气过水音 C.阵发性腹痛伴腹胀 D.置胃管行胃肠减压后梗阻症状明显减轻 E.频繁呕吐

诊断低位肠梗阻最可靠的证据是A.腹部平片示小肠多个阶梯状气液平 B.脐周可闻气过水音 C.阵发性腹痛伴腹胀 D.置胃管行胃肠减压后梗阻症状明显减轻 E.频繁呕吐

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工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括( )。A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制订具体实施计划 D.建立良好的工作分析氛围

工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括( )。A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制订具体实施计划 D.建立良好的工作分析氛围

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团体规范对于团体的作用主要表现在( )。A.提高团体的凝聚力 B.有助于维持团体的一致性 C.为成员提供认知标准与行为准则 D.也具有惰性作用 E.提高团体的工

团体规范对于团体的作用主要表现在( )。A.提高团体的凝聚力 B.有助于维持团体的一致性 C.为成员提供认知标准与行为准则 D.也具有惰性作用 E.提高团体的工

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