选择题:选择标杆职位可以参考的标准包括( )。A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率 D.职位任职者的绩效 E.职位的特殊性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 选择标杆职位可以参考的标准包括( )。 A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率 D.职位任职者的绩效 E.职位的特殊性 参考答案: 答案解析:
诊断低位肠梗阻最可靠的证据是A.腹部平片示小肠多个阶梯状气液平 B.脐周可闻气过水音 C.阵发性腹痛伴腹胀 D.置胃管行胃肠减压后梗阻症状明显减轻 E.频繁呕吐 诊断低位肠梗阻最可靠的证据是A.腹部平片示小肠多个阶梯状气液平 B.脐周可闻气过水音 C.阵发性腹痛伴腹胀 D.置胃管行胃肠减压后梗阻症状明显减轻 E.频繁呕吐 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括( )。A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制订具体实施计划 D.建立良好的工作分析氛围 工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括( )。A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制订具体实施计划 D.建立良好的工作分析氛围 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
( )是个体从事工作活动的单元。A.职权 B.职位 C.任务 D.职业 ( )是个体从事工作活动的单元。A.职权 B.职位 C.任务 D.职业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
团体规范对于团体的作用主要表现在( )。A.提高团体的凝聚力 B.有助于维持团体的一致性 C.为成员提供认知标准与行为准则 D.也具有惰性作用 E.提高团体的工 团体规范对于团体的作用主要表现在( )。A.提高团体的凝聚力 B.有助于维持团体的一致性 C.为成员提供认知标准与行为准则 D.也具有惰性作用 E.提高团体的工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,1个月,出生体重3.5KG,呕吐1周,生后3周 左右开始溢乳,逐日加重呈喷射性呕吐,奶法带凝 块,不含胆汁。查体:体重3.5KG,皮肤轻度黄染, 前囟... 男,1个月,出生体重3.5KG,呕吐1周,生后3周 左右开始溢乳,逐日加重呈喷射性呕吐,奶法带凝 块,不含胆汁。查体:体重3.5KG,皮肤轻度黄染, 前囟... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案