单选题:初步面试是( )主持。A人力部的招聘人员B人力部的经理C用人部门的主管D用人部门的经理 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 初步面试是( )主持。A人力部的招聘人员B人力部的经理C用人部门的主管D用人部门的经理 答案解析:
多班制包括( )。A四八交叉、四六工作制、五班轮休制B四六工作制、五班轮休制、四班三运转C四八交叉、四六工作制、、四八工作制D四六工作制、五班轮休制、四八工作制 多班制包括( )。A四八交叉、四六工作制、五班轮休制B四六工作制、五班轮休制、四班三运转C四八交叉、四六工作制、、四八工作制D四六工作制、五班轮休制、四八工作制 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
情境模拟测试比较适用于招聘( )。A服务人员B科学研究人员C管理人员D事务性工作人员E销售人员 情境模拟测试比较适用于招聘( )。A服务人员B科学研究人员C管理人员D事务性工作人员E销售人员 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
下列属于简历中客观内容的是( )。A个人信息B教育经历C工作经历D工作业绩E对自己的个性描述 下列属于简历中客观内容的是( )。A个人信息B教育经历C工作经历D工作业绩E对自己的个性描述 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
在企业内部,最常见的推荐法是( )。A主管推荐B自我推荐C员工推荐D中介推荐 在企业内部,最常见的推荐法是( )。A主管推荐B自我推荐C员工推荐D中介推荐 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案