多选题：情境模拟测试比较适用于招聘（ ）。A服务人员B科学研究人员C管理人员D事务性工作人员E销售人员

下列属于简历中客观内容的是（ ）。A个人信息B教育经历C工作经历D工作业绩E对自己的个性描述

在企业内部，最常见的推荐法是（ ）。A主管推荐B自我推荐C员工推荐D中介推荐

通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。A团体思维B惯性思维C鲇鱼效应D晕轮效应

以下关于定员方法的表述正确的是（ ）。A辅助生产工人可按比例定员B化工、冶金企业适合按岗位定员C检修工、检验工适合按岗位定员D机械制造和纺织企业适合按比例定员E医生可以运用概率定员

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。A人力资源费用预算B人力资源费用控制C人力资源费用监督D人力资源费用结算