选择题:依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是( )A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小 B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大 C.上下级关

题目内容:

依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是( )

A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小 B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大 C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大 D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大 E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小

参考答案:
答案解析:

对失神性(癫痫)小发作为首选药的是A.乙琥胺B.新斯的明C.左旋多巴D.前列环素E.尼可刹米

对失神性(癫痫)小发作为首选药的是A.乙琥胺B.新斯的明C.左旋多巴D.前列环素E.尼可刹米

查看答案

维生素B12A.可抗血小板聚集和抗血栓形成B.主要用于维生素K过量引起的出血C.直接激活纤溶酶原转变为纤溶酶,起到溶血栓作用D.主要用于恶性贫血和巨幼红细胞性贫

维生素B12A.可抗血小板聚集和抗血栓形成B.主要用于维生素K过量引起的出血C.直接激活纤溶酶原转变为纤溶酶,起到溶血栓作用D.主要用于恶性贫血和巨幼红细胞性贫

查看答案

根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是( )。A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权

根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是( )。A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权

查看答案

费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权

费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权

查看答案

对磷酸二酯酶有特异性抑制作用的非强心苷类正性肌力药是A.胺碘酮B.可乐定C.氨氯地平D.地高辛E.米力农

对磷酸二酯酶有特异性抑制作用的非强心苷类正性肌力药是A.胺碘酮B.可乐定C.氨氯地平D.地高辛E.米力农

查看答案