单选题：经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A回归分析法B经验判断法C德尔菲法D马尔科夫分析法

（ ）形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。A战略地图B数字仪表盘C工作设计D人力资源管理计分卡

行政层级式组织形式的决定因素包括（）。A规章B分工C权力等级D个人因素E技术能力

最有利于公司的高层管理者摆脱具体事务，集中精力于战略决策和长远规划的是（）。A行政层级式组织形式B按职能划分的组织形式C矩阵组织形式D事业部制形式

组织文化的核心和灵魂体现在它的（ ）。A物质层B中间层C制度层D精神层

小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于（ ）。A概念型B指导型C分析型D行为型