多选题：在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（）等决定而发生的

题目内容：

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A公有住房转让

B住房公积金

C减少劳动报酬

D计算劳动者工作年限

E仲裁时效中止

答案解析：

劳动争议调解遵循的原则是（）。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

下列关于劳动争议处理机制的说法中，错误的是（）。A劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决B不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解C调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D当事人可以直接向人们法院起诉

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题