材料题根据下面资料，回答题： 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一的劳动经济理论认为．在其他条件不变的情况下...

组织设计过程中的首要工作是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.进行职能分析和职能设计 C.设计组织结构的框架 D.联系方式的设计

从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。A:关键事件法 B:平衡计分卡法 C:强制分布法 D:因素比较法

中国的三方协商机制体现了明显的()特色.A:行业自律 B:企业为主 C:政府主导 D:法制化

共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：该企...

共用题干A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒...

下列选项中，属于个别劳权的是()。A:团结权 B:民主参与权 C:劳动就业权 D:集体参与权

关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是（　　）。A.战略性人力资源管理始于20世纪80年代  B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开

股票期权的执行方式中不包括（）A.股票行权 B.现金行权 C.无现金行权 D.无现金行权并出售

组织设计程序中的第一步是(    )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.进行职能分析和职能设计 C.设计组织结构的框架 D.联系方式的设计

组织结构的内涵是(    )。A.企业员工的分工协作关系 B.实现组织的目标 C.企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D.企业效益最大化

从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（ ）小时。A.20 B.24 C.30 D.35

为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为...

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目

共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元，2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略，公司...

目前，我国境内外资银行的主要类型有（ ）。A.外国银行代表处 B.外商联合银行 C.外国银行分行 D.外商独资银行 E.中外合资银行

2005年7月21日，在主动性、可控性、渐进性原则指导下，人民币汇率形成机制改革启动，开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制...

发生在有原料生产、供应和加工及销售关系的企业之间的并购是()。A.纵向并购 B.横向并购 C.混合并购 D.垂直并购

1994年我国外汇管理体质进行了重大改革。1月1日，人民币官方利率与市场利率并轨，实行以市场供求为基础的、单一的()汇率制。A.固定 B.自由浮动 C.有管理的

我国股票市场最重要的组成部分是（　　）。A.主板市场 B.代办股份转让市场 C.中小企业板市场 D.创业板市场