题目内容：
共用题干
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：
该企业去年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人.
在案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是(). A:人员核查法 B:人员调配图 C:主观判断法 D:马尔科夫分析法
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选择题：共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：该企...
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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