选择题:从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。A:关键事件法 B:平衡计分卡法 C:强制分布法 D:因素比较法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。 A:关键事件法 B:平衡计分卡法 C:强制分布法 D:因素比较法 参考答案: 答案解析:
下列哪条性质与氟尿嘧啶不符A:可溶于稀盐酸或氢氧化钠溶液 B:酸性溶液中易水解 C:碱性溶液中易水解 D:能使溴水褪色 E:属于抗代谢的抗肿瘤药物 下列哪条性质与氟尿嘧啶不符A:可溶于稀盐酸或氢氧化钠溶液 B:酸性溶液中易水解 C:碱性溶液中易水解 D:能使溴水褪色 E:属于抗代谢的抗肿瘤药物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《美国药典》的英文缩写是A:ChP B:USP C:BP D:JP E:Ph.Int 《美国药典》的英文缩写是A:ChP B:USP C:BP D:JP E:Ph.Int 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长 B:人力资本投资的成本越低 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D 若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长 B:人力资本投资的成本越低 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A:标杆超越 B:卓越绩效 通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A:标杆超越 B:卓越绩效 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
青霉素的抗菌作用机制是A:破坏细胞膜 B:干扰细菌蛋白合成 C:抑制细菌的酶活性 D:抑制细菌的核酸代谢 E:破坏细胞壁中的肽聚糖 青霉素的抗菌作用机制是A:破坏细胞膜 B:干扰细菌蛋白合成 C:抑制细菌的酶活性 D:抑制细菌的核酸代谢 E:破坏细胞壁中的肽聚糖 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案