选择题:从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。A:关键事件法 B:平衡计分卡法 C:强制分布法 D:因素比较法

题目内容:

从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。

A:关键事件法 B:平衡计分卡法 C:强制分布法 D:因素比较法

参考答案:
答案解析:

下列哪条性质与氟尿嘧啶不符A:可溶于稀盐酸或氢氧化钠溶液 B:酸性溶液中易水解 C:碱性溶液中易水解 D:能使溴水褪色 E:属于抗代谢的抗肿瘤药物

下列哪条性质与氟尿嘧啶不符A:可溶于稀盐酸或氢氧化钠溶液 B:酸性溶液中易水解 C:碱性溶液中易水解 D:能使溴水褪色 E:属于抗代谢的抗肿瘤药物

查看答案

若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长 B:人力资本投资的成本越低 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D

若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长 B:人力资本投资的成本越低 C:人力资本投资前后的收入差别越大 D

查看答案

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A:标杆超越 B:卓越绩效

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A:标杆超越 B:卓越绩效

查看答案

青霉素的抗菌作用机制是A:破坏细胞膜 B:干扰细菌蛋白合成 C:抑制细菌的酶活性 D:抑制细菌的核酸代谢 E:破坏细胞壁中的肽聚糖

青霉素的抗菌作用机制是A:破坏细胞膜 B:干扰细菌蛋白合成 C:抑制细菌的酶活性 D:抑制细菌的核酸代谢 E:破坏细胞壁中的肽聚糖

查看答案