题目内容：
下列的绩效评价技术属于比较法的是( )。
A.排序法 B.配对比较法 C.行为锚定法 D.强制分布法 E.关键事件法
参考答案：
答案解析：
选择题：下列的绩效评价技术属于比较法的是( )。A.排序法 B.配对比较法 C.行为锚定法 D.强制分布法 E.关键事件法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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维拉帕米降低心肌自律性是因为A.促进K+外流 B.抑制Na+内流 C.抑制Ca2+内流 D.抑制K+内流 E.促进Na+内流
维拉帕米降低心肌自律性是因为A.促进K+外流 B.抑制Na+内流 C.抑制Ca2+内流 D.抑制K+内流 E.促进Na+内流
可引起红斑狼疮样综合征的抗心律失常药是A.普鲁卡因胺 B.肼屈嗪 C.莫雷西嗪 D.利多卡因 E.奎尼丁
可引起红斑狼疮样综合征的抗心律失常药是A.普鲁卡因胺 B.肼屈嗪 C.莫雷西嗪 D.利多卡因 E.奎尼丁
关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（ ）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系
关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（ ）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系
当人力资源需求小于供给时，有效的应对策略有（ ）A.冻结雇用 B.鼓励员工提前退休 C.缩短员工工作时间 D.临时性解雇 E.改进生产技术
当人力资源需求小于供给时，有效的应对策略有（ ）A.冻结雇用 B.鼓励员工提前退休 C.缩短员工工作时间 D.临时性解雇 E.改进生产技术
选择性α1受体阻断剂是A.阿替洛尔 B.育亨宾 C.酚苄明 D.哌唑嗪 E.酚妥拉明
选择性α1受体阻断剂是A.阿替洛尔 B.育亨宾 C.酚苄明 D.哌唑嗪 E.酚妥拉明