关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系

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当人力资源需求小于供给时,有效的应对策略有( )A.冻结雇用 B.鼓励员工提前退休 C.缩短员工工作时间 D.临时性解雇 E.改进生产技术

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选择性α1受体阻断剂是A.阿替洛尔 B.育亨宾 C.酚苄明 D.哌唑嗪 E.酚妥拉明

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能促进去甲肾上腺素能神经末梢释放NΑ的拟肾上腺素药物是A.去甲肾上腺素 B.异丙肾上腺素 C.新斯的明 D.多巴酚丁胺 E.麻黄碱

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关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有( )。A.行政层级式的组织有助于强化各职能部门的作用 B.职能制结构有利于强化专业管理 C.事业部制组织形式能够把

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