一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果?(  )

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职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应,这一作用具体体现在(  )。

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根据分阶段的职业生涯管理理论,社会化过程发生在(  )。

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