单选题:培训开始实施以后要做的第一件事是介绍,具体内容不包括( )。A“破冰”活动B学员自我介绍C培训主题介绍D确认培训时间

题目内容:

培训开始实施以后要做的第一件事是介绍,具体内容不包括(  )。

A“破冰”活动

B学员自我介绍

C培训主题介绍

D确认培训时间

答案解析:

在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A实践法B讲授法C专题法D研讨法

在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A实践法B讲授法C专题法D研讨法

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下列关系企业培训制度说法正确的有( )。A能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、规章、制度及政策的总和B能够间接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律

下列关系企业培训制度说法正确的有( )。A能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、规章、制度及政策的总和B能够间接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、规章、制度及政策的总和C主要包括培训的法律和政令D主要包括培训的具体制度和政策

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工作指导法的实施要点不包括( )。A关键工作环节上的要求B要有详细、完整的教学计划C做好工作的原则和技巧D须避免、防止的问题和错误

工作指导法的实施要点不包括( )。A关键工作环节上的要求B要有详细、完整的教学计划C做好工作的原则和技巧D须避免、防止的问题和错误

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( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A技能成果B投资净收益C情感成果D效果性成果

( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A技能成果B投资净收益C情感成果D效果性成果

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对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以( )为主。A问卷调查和观察法B问卷调查和面谈法C问卷调查和测试法D问卷调查和咨询法

对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以( )为主。A问卷调查和观察法B问卷调查和面谈法C问卷调查和测试法D问卷调查和咨询法

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