题目内容：
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。[2013年真题]
A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励
参考答案：
答案解析：
选择题：让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。[2013年真题]A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据罗克奇的分类，成就感属于（ ）。A.工具性价值观 B.目的性价值观 C.工作性价值观 D.社会性价值观
根据罗克奇的分类，成就感属于（ ）。A.工具性价值观 B.目的性价值观 C.工作性价值观 D.社会性价值观
结肠破裂的诊断，哪项是错误的A 结肠损伤比小肠损伤机会少 B —部分结肠位于腹膜后，伤后易漏诊 C 结肠内液体成分少而细菌多，故腹膜炎出现的较早 D WBC总数
结肠破裂的诊断，哪项是错误的A 结肠损伤比小肠损伤机会少 B —部分结肠位于腹膜后，伤后易漏诊 C 结肠内液体成分少而细菌多，故腹膜炎出现的较早 D WBC总数
该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（ ）。A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响 B.对候选人缺乏了解 C.获
该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（ ）。A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响 B.对候选人缺乏了解 C.获
关于肝破裂诊断下列哪项是错误的 A右上腹外伤B局部疼痛及压痛 C血红蛋白值逐渐下降 D心率加快E必须等待腹腔穿剌抽出血液
关于肝破裂诊断下列哪项是错误的 A右上腹外伤B局部疼痛及压痛 C血红蛋白值逐渐下降 D心率加快E必须等待腹腔穿剌抽出血液
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（ ）。A.建立详细的应聘人员信息库 B.分析影响大学生报到的因素 C.减少发放录取通知书的
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（ ）。A.建立详细的应聘人员信息库 B.分析影响大学生报到的因素 C.减少发放录取通知书的