选择题:结肠破裂的诊断,哪项是错误的A 结肠损伤比小肠损伤机会少 B —部分结肠位于腹膜后,伤后易漏诊 C 结肠内液体成分少而细菌多,故腹膜炎出现的较早 D WBC总数 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 结肠破裂的诊断,哪项是错误的 A 结肠损伤比小肠损伤机会少 B —部分结肠位于腹膜后,伤后易漏诊 C 结肠内液体成分少而细菌多,故腹膜炎出现的较早 D WBC总数增高 E Hb,RBC不一定下降 参考答案:
该公司主要采用的是内部招聘的方法,与外部招聘方法相比,这种招聘方法需要注意的问题是( )。A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响 B.对候选人缺乏了解 C.获 该公司主要采用的是内部招聘的方法,与外部招聘方法相比,这种招聘方法需要注意的问题是( )。A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响 B.对候选人缺乏了解 C.获 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
关于肝破裂诊断下列哪项是错误的 A右上腹外伤B局部疼痛及压痛 C血红蛋白值逐渐下降 D心率加快E必须等待腹腔穿剌抽出血液 关于肝破裂诊断下列哪项是错误的 A右上腹外伤B局部疼痛及压痛 C血红蛋白值逐渐下降 D心率加快E必须等待腹腔穿剌抽出血液 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部正确的做法是( )。A.建立详细的应聘人员信息库 B.分析影响大学生报到的因素 C.减少发放录取通知书的 为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部正确的做法是( )。A.建立详细的应聘人员信息库 B.分析影响大学生报到的因素 C.减少发放录取通知书的 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
泰平公司进行外部招聘的意义有( )。A.没意义,白白浪费资金 B.有意义,但成本大于产出 C.有意义,可以为组织不断补充新生力量 D.有意义,可以不断吸收优秀 泰平公司进行外部招聘的意义有( )。A.没意义,白白浪费资金 B.有意义,但成本大于产出 C.有意义,可以为组织不断补充新生力量 D.有意义,可以不断吸收优秀 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨 员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案