多选题:心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。A它是培训需求分析研究必要工具B是筛选人才的工具C为培训内容和培训效果提供依据D是晋升或加薪的依据E是员工职业

题目内容:

心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在(  )。

A它是培训需求分析研究必要工具

B是筛选人才的工具

C为培训内容和培训效果提供依据

D是晋升或加薪的依据

E是员工职业生涯管理的重要步骤

答案解析:

关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解决劳动合同的劳动者承担举证责任B发生劳动争议时,用人

关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解决劳动合同的劳动者承担举证责任B发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任C与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管

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根据《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每件交纳案件受理费( )元。A5B10C20D50

根据《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每件交纳案件受理费( )元。A5B10C20D50

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( )承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。A国家B用人单位C劳动者及家庭D社会保险经办机构

( )承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。A国家B用人单位C劳动者及家庭D社会保险经办机构

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关于社会保险的说法,错误的是( )。A在中国境内从业的外国人应当参加社会保险B职工基本养老保险属于社会保险C灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险D非全日制用工从

关于社会保险的说法,错误的是( )。A在中国境内从业的外国人应当参加社会保险B职工基本养老保险属于社会保险C灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险D非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险

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