选择题:技能工资的种类包括( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 技能工资的种类包括( )。A.技术工资B.能力工资C.提成工资D.薪点工资E.效益工资 参考答案:
关于职业劳动,正确的说法是( )。 关于职业劳动,正确的说法是( )。A.职业劳动是人们无奈的选择B.职业劳动是人们谋生的手段C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果D.职业劳动是人生的全部内涵 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由( )等因素决定。 同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由( )等因素决定。A.企业规模B.企业经济效益C.就业状况D.企业经济类型E.不同层次的劳动者 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。 培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。A.终局测试具有较强的说服力B.能用于决定培训项目的取舍C.能作为培训项目改进的依据D.有助于培训对象学习的改进E.能用于决定是 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。 使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。A.计件工资制B.提成工资制C.技能工资制D.岗位工资制 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案