题目内容：
（ ）时劳动力供给曲线缺乏弹性。
A劳动力供给弹性小于0
B劳动力供给弹性大于0
C劳动力供给弹性小于1
D劳动力供给弹性大于1
答案解析：
单选题：（ ）时劳动力供给曲线缺乏弹性。A劳动力供给弹性小于0B劳动力供给弹性大于0C劳动力供给弹性小于1D劳动力供给弹性大于1
- 题目分类：人力资源中级职称试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括（ ）。A经济环境B企业类型C技术环境D政策环境E社会文化环境
影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括（ ）。A经济环境B企业类型C技术环境D政策环境E社会文化环境
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛D我国目前主要是在企业层
工厂委员会制度是（ ）特有的一种员工参与制度。A德国B美国C日本D英国
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关于社会劳动关系的说法，正确的是（ ）。A社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B社会劳动关系的主要功能是保护雇主C社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益D社会
关于社会劳动关系的说法，正确的是（ ）。A社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B社会劳动关系的主要功能是保护雇主C社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时
在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（ ）。A保护者B促进者C调停者D雇佣者