选择题:小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书...

题目内容:

小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作,让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,故选择去一家快递公司当快递员了。 关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是( )。

A. 机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升 B. 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升 C. 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升 D. 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

参考答案:
答案解析:

苯巴比妥连续用药产生耐药性的主要原因是A.诱导肝药酶使自身代谢加快 B.被血浆中假性胆碱酶迅速水解破坏 C.以原形经肾脏排泄加快 D.被血浆中单胺氧化酶迅速水解

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普萘洛尔使心率减慢的原因是A.阻断心脏M受体 B.激动神经节N1受体 C.阻断心脏β1受体 D.激动心脏β1受体 E.阻断交感神经末梢突触前膜α2受体

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密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是( )。A.员工激励者 B.战略伙伴 C.变革

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去甲肾上腺素剂量过大可能引起A.心脏抑制 B.尿量减少 C.血压下降 D.心源性休克 E.传导阻滞

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