选择题:普萘洛尔使心率减慢的原因是A.阻断心脏M受体 B.激动神经节N1受体 C.阻断心脏β1受体 D.激动心脏β1受体 E.阻断交感神经末梢突触前膜α2受体 题目分类: 药学(士) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 普萘洛尔使心率减慢的原因是 A.阻断心脏M受体 B.激动神经节N1受体 C.阻断心脏β1受体 D.激动心脏β1受体 E.阻断交感神经末梢突触前膜α2受体 参考答案:
密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是( )。A.员工激励者 B.战略伙伴 C.变革 密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是( )。A.员工激励者 B.战略伙伴 C.变革 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
去甲肾上腺素剂量过大可能引起A.心脏抑制 B.尿量减少 C.血压下降 D.心源性休克 E.传导阻滞 去甲肾上腺素剂量过大可能引起A.心脏抑制 B.尿量减少 C.血压下降 D.心源性休克 E.传导阻滞 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元,2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略,公司... 共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元,2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略,公司... 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
关于评价中心方法的说法,正确的是().A:评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家 B:评估者与被评估者双方相互质疑,不能相互信赖 C:评估人员应接受严格的 关于评价中心方法的说法,正确的是().A:评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家 B:评估者与被评估者双方相互质疑,不能相互信赖 C:评估人员应接受严格的 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
加大新斯的明剂量会出现A.呼吸肌无力 B.重症肌无力加重 C.肌肉张力增强 D.肌肉麻痹 E.重症肌无力减轻 加大新斯的明剂量会出现A.呼吸肌无力 B.重症肌无力加重 C.肌肉张力增强 D.肌肉麻痹 E.重症肌无力减轻 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案