多选题:社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责有( )。A指导社会保险经办机构的工作B组织实施社会保险的各项制度C研究制定社会保险的政策和发展规划D监督社会保险法律

题目内容:

社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责有(  )。

A指导社会保险经办机构的工作

B组织实施社会保险的各项制度

C研究制定社会保险的政策和发展规划

D监督社会保险法律、法规、政策的执行

E负责社会保险工作的组织、管理、监督和指导

答案解析:

投保人的主要权利有( )。A监督保险人的社会保险工作B建立社会保险档案和个人账户C要求提供社会保险的政策咨询D向保险人查验本单位的缴费记录E就与本单位有关的社会

投保人的主要权利有( )。A监督保险人的社会保险工作B建立社会保险档案和个人账户C要求提供社会保险的政策咨询D向保险人查验本单位的缴费记录E就与本单位有关的社会保险争议按照法律程序请求解决

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社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责不包括( )。A指导社会保险经办机构的工作B研究制定社会保险的政策和发展规划C监督社会保险法律、法规、政策的执行D负责

社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责不包括( )。A指导社会保险经办机构的工作B研究制定社会保险的政策和发展规划C监督社会保险法律、法规、政策的执行D负责社会保险工作的组织、管理、监督和指导

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关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般其他企业中C劳动者无法

关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般其他企业中C劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到培训D现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性

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年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行得越早,则( )。A其净现值越高B机会成本越低C收入增量流越短D收益时间越短

年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行得越早,则( )。A其净现值越高B机会成本越低C收入增量流越短D收益时间越短

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下列( )情况属于在职培训的成本支出。A受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设

下列( )情况属于在职培训的成本支出。A受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用C因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假D有经验的师傅要给学徒讲授

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