多选题：下列（）情况属于在职培训的成本支出。A受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设

题目内容：

下列（）情况属于在职培训的成本支出。

A受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高

B企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用

C因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假

D有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低

E在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面

答案解析：

接受高等教育会产生的成本分为（）。A直接成本B机会成本C心理成本D固定成本E可变成本

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

关于劳动力流动的说法，错误的是（）。A劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡B劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D劳动力流动有利于提高整个社会的劳动

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响．但是对员工个人的行为没有影响C在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D在职培训中包含的一般培训内容有助

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（）。A在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大B在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大C大学毕业后可以工作的年限越长．愿意上大学的

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题