多选题:接受高等教育会产生的成本分为( )。A直接成本B机会成本C心理成本D固定成本E可变成本 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 接受高等教育会产生的成本分为( )。A直接成本B机会成本C心理成本D固定成本E可变成本 答案解析:
关于劳动力流动的说法,错误的是( )。A劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡B劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事C劳动力流动应该有个合理的限度 关于劳动力流动的说法,错误的是( )。A劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡B劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事C劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D劳动力流动有利于提高整个社会的劳动 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响.但是对员工个人的行为没有影响C在职培 关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响.但是对员工个人的行为没有影响C在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D在职培训中包含的一般培训内容有助 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
通常情况下,特殊培训的成本是由( )来承担的。A员工个人B企业雇主C行业协会D政府管理部门 通常情况下,特殊培训的成本是由( )来承担的。A员工个人B企业雇主C行业协会D政府管理部门 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是( )。A在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大B在经济繁荣时期 在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是( )。A在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大B在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大C大学毕业后可以工作的年限越长.愿意上大学的 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于劳动力跨产业流动和产业内部流动的说法,正确的是( )。A劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动B从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能 关于劳动力跨产业流动和产业内部流动的说法,正确的是( )。A劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动B从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作C在劳动力跨产业流动中.相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态D 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案