单选题：关于劳动力流动的说法，错误的是（）。A劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡B劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C劳动力流动应该有个合理的限度

题目内容：

关于劳动力流动的说法，错误的是（）。

A劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡

B劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事

C劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利

D劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

答案解析：

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响．但是对员工个人的行为没有影响C在职培

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响．但是对员工个人的行为没有影响C在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D在职培训中包含的一般培训内容有助

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（）。A在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大B在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大C大学毕业后可以工作的年限越长．愿意上大学的

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

关于劳动力跨产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（）。A劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动B从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作C在劳动力跨产业流动中．相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态D

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上大学的总收益是指（）。A大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬B大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬C大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬减去读大学的直接成本D大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题