多选题：绩效管理在组织管理中的作用（）。A有助于组织内部的沟通B有助于管理者成本的节约C有助于促进员工的自我发展D有助于建立和谐的组织文化E有助于企业战略计划的制定

题目内容：

绩效管理在组织管理中的作用（）。

A有助于组织内部的沟通

B有助于管理者成本的节约

C有助于促进员工的自我发展

D有助于建立和谐的组织文化

E有助于企业战略计划的制定

答案解析：

关于绩效管理的说法，错误的是（）。A绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B绩效管理侧重于绩效的评估C绩效管理的目的

关于绩效管理的说法，错误的是（）。A绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B绩效管理侧重于绩效的评估C绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合D绩效管理强调信息的沟通和绩

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于冲锋型的员工，主管人员应当（）。A对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效B对其进行绩效辅导C给予必要的奖励D对其进行必要的培训以提升其工作技能

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）。A在绩效评价中，重视客户意见B绩效考核周期越短越好C鼓励员工进行创新活动D鼓励以行为为导向的绩效评价方法

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

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