单选题：企业绩效管理系统总体评估的内容不包括(　　)。

题目内容：

企业绩效管理系统总体评估的内容不包括(　　)。 A．绩效管理制度需要做哪些修改调整
B．各绩效子系统间相互配合协调的情况
C．绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D．绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

参考答案：

答案解析：

企业的年度关键绩效指标是通过(　　)建立的

企业的年度关键绩效指标是通过(　　)建立的A．战略地图 B．SWOT分析 C．目标分解鱼骨图 D．任务分工矩阵

分类：理论知识题型：单选题

最精确的绩效指标计算方法是(　　)。A．减分考评法 B．百分率法 C．区间赋分法 D．等次说明法

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是组织学习力的行动环节。A．对未来的警觉程度 B．对事物的认知程度 C．对信息的传递程度 D．对变化的调整能力

分类：理论知识题型：单选题

反诉的特征包括(　　)。A．当事人具有确定性 B．诉讼请求的独立性 C．诉讼目的具有对抗性 D．诉讼过程的复杂性 E．诉讼时效的延迟性

分类：理论知识题型：单选题

马斯洛需求理论包括(　　)。A．生理需要 B．安全需要 C．社会的需要 D．自尊的需要 E．自我实现的需要

分类：理论知识题型：单选题