单选题:关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。 A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划是一种员工福利,不能被测量评估 C.与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划 D.员工援助计划通常是长期的 参考答案: 答案解析:
从构成角度来讲,建设工程项目估算的内容包括( )。 从构成角度来讲,建设工程项目估算的内容包括( )。 A.项目从筹建、设计到施工的全部费用 B.项目从设计到施工的全部费用 C.项目从设计、施工到竣工投产的全部 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
影响招聘活动的因素的说法,正确的是( )。 影响招聘活动的因素的说法,正确的是( )。A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响 B.劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大 C.国家的法律法规对 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工作分析方法的说法正确的是( )。 关于工作分析方法的说法正确的是( )。A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问 B.观察法适用于脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高 D. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工作满意度的决定因素,( ) 关于工作满意度的决定因素,( )A.工作挑战性越大,满意度可能就越高 B.报酬、晋升是否公平对工作满意度影响不大 C.员工所在的社会群体和日常所接触的人与员 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案