单选题:关于工作分析方法的说法正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工作分析方法的说法正确的是( )。 A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问 B.观察法适用于脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高 D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作 参考答案: 答案解析:
关于工作满意度的决定因素,( ) 关于工作满意度的决定因素,( )A.工作挑战性越大,满意度可能就越高 B.报酬、晋升是否公平对工作满意度影响不大 C.员工所在的社会群体和日常所接触的人与员 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一般说来对利率或者发行价格已确定的国债,采用( )。 一般说来对利率或者发行价格已确定的国债,采用( )。A.荷兰式 B.美国式 C.缴款期招标 D.这三种都可以 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列情绪状态中,长期持续会导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是( )。 下列情绪状态中,长期持续会导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是( )。A.心境 B.应激 C.激情 D.激动 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券公司承销地方企业债券除具备中央企业债券所规定的条件还应具备的条件之是已承销尚未到期的企业债券总金额不得高于其净资产的 证券公司承销地方企业债券除具备中央企业债券所规定的条件还应具备的条件之是已承销尚未到期的企业债券总金额不得高于其净资产的( )%。A.50 B.70 C.80 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案