题目内容：
在（ ）职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
A．探索期 B．建立期
C．维持期
D．衰退期
参考答案：
答案解析：
单选题：在（ ）职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．建立期
C．维持期
D．衰退期
B．建立期
C．维持期
D．衰退期
可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为（ ）。
可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为（ ）。A．学业成绩 B．胜任特征 C．智力和能力倾向 D．成就动机
关于社会保险问题，张庄土地被征收后，转为城镇居民但未就业的农民（ ）。
关于社会保险问题，张庄土地被征收后，转为城镇居民但未就业的农民（ ）。A．可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B．可以参加城镇居民社会养老保险和城
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。A．成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B．稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。A．原用人单位 B．借调单位 C．职工本人 D．原用人单位与借调单位协商
俄亥俄州立大学的研究发现，（ ）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的丁作满意度。
俄亥俄州立大学的研究发现，（ ）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的丁作满意度。A．注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感 B．关注员工的工作 C．维