题目内容：
在实施智力激励法时。要注意（ ）。
A．自由畅想 B．延时批评
C．以量求质
D．综合改善
E．限时限人
参考答案：
答案解析：
多选题：在实施智力激励法时。要注意（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．延时批评
C．以量求质
D．综合改善
E．限时限人
B．延时批评
C．以量求质
D．综合改善
E．限时限人
培训文化对企业培训的保障体现在（ ）。
培训文化对企业培训的保障体现在（ ）。A．营造积极向上的学习氛围 B．搭建内部交流学习的平台 C．与外界建立良好的合作关系 D．保障企业培训的良好效果 E．充
对自愿流出者的访谈（ ）。
对自愿流出者的访谈（ ）。A．应该一对一地进行 B．只针对公司的中、高层管理者 C．由部门经理和人力资源部共同进行 D．是获得员工流动原因的重要信息来源 E．
沙盘推演所具有的（ ）是其他人事测评方法难以比拟的。
沙盘推演所具有的（ ）是其他人事测评方法难以比拟的。A．竞争性 B．趣味性 C．实用性 D．实战性 E．挑战性
建立胜任特征模型越具体，所花的时间和费用就越（ ）。模型的实用性就越（ ）。并且可能（ ）其他创新方式和途径的出现
建立胜任特征模型越具体，所花的时间和费用就越（ ）。模型的实用性就越（ ）。并且可能（ ）其他创新方式和途径的出现和发展。①多②少③强④弱⑤促进⑥阻碍A
按照（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。
按照（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。A．运用情境 B．主体 C．获得方式 D．内涵的大小