多选题:沙盘推演所具有的( )是其他人事测评方法难以比拟的。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 沙盘推演所具有的( )是其他人事测评方法难以比拟的。 A.竞争性 B.趣味性 C.实用性 D.实战性 E.挑战性 参考答案: 答案解析:
建立胜任特征模型越具体,所花的时间和费用就越( )。模型的实用性就越( )。并且可能( )其他创新方式和途径的出现 建立胜任特征模型越具体,所花的时间和费用就越( )。模型的实用性就越( )。并且可能( )其他创新方式和途径的出现和发展。①多②少③强④弱⑤促进⑥阻碍A 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。 按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。A.运用情境 B.主体 C.获得方式 D.内涵的大小 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在胜任特征冰山模型中。( )可以决定外显行为。是自然稳定的思想。 在胜任特征冰山模型中。( )可以决定外显行为。是自然稳定的思想。A.技能 B.自我概念 C.动机 D.社会角色 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
正确处理集团内部利益关系需要把握( )原则。 正确处理集团内部利益关系需要把握( )原则。A.等价交换 B.总部决策 C.适当让步 D.平等互利 E.成员企业效益服从整体效益 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。 ( )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。A.双向规划 B.并列并联 C.单独制定 D.循序制定 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案