题目内容：
所谓（ ），即以人为核心，以人为根本的管理。
参考答案：
答案解析：
单选题：所谓（ ），即以人为核心，以人为根本的管理。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
请设计一节课的教案，达到以下目的：1．学生通过对例文的学习能够写作thank you letter。2．培养学生运用英语
请设计一节课的教案，达到以下目的：1．学生通过对例文的学习能够写作thank you letter。2．培养学生运用英语的能力。
国外企业集团内部集权与分权从（ ）分析。
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从内容上讲。狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。
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人力资源规划可分为中期计划和短期计划，一般来说，五年以上的计划可以称之为（ ）。
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企业组织结构本身失去了相互协调的技能时，要靠（ ）来协调。
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